【40代経営者必見】法人スマホ乗り換えでコスト削減！中小企業向けプラン徹底比較

【40代経営者必見】法人スマホ乗り換えでコスト削減！中小企業向けプラン徹底比較

【40代経営者必見】法人スマホ乗り換えでコスト削減！中小企業向けプラン徹底比較

「うちの会社、携帯代高すぎないか…？」

40代の経営者の皆様、毎月の携帯料金明細を見て、そう感じたことはありませんか？特に中小企業の場合、通信コストは経営を圧迫する大きな要因の一つです。社員数が増えるほど、その負担は重くのしかかります。

「でも、乗り換えって面倒だし、どこが良いのか分からない…」

そんな風に二の足を踏んでいる方もいらっしゃるかもしれません。しかし、適切な法人スマホプランを選べば、大幅なコスト削減が実現できます。

この記事では、東京都で中小企業を経営されている40代の男性、まさにあなたのような方に向け、法人スマホ乗り換えでコスト削減を実現するための徹底比較情報をお届けします。社員の私用利用を抑制し、業務効率を向上させるためのヒントも満載です。

ゴルフの予定を立てる合間に、ぜひ目を通して、会社の通信コストを見直す第一歩を踏み出しましょう！

なぜ法人スマホの乗り換えが必要なのか？

多くの中小企業が、漫然と契約を継続しているために、割高なプランを利用しているケースが見受けられます。特に、

旧プランの継続利用: 長年同じキャリアを利用している場合、最新の料金プランよりも割高な旧プランのままになっている可能性があります。
不要なオプション契約: 必要のないオプションサービスが自動的に付帯しており、無駄な費用が発生している場合があります。
従業員の私用利用: 従業員が業務時間外に私用でスマホを利用し、データ通信量を圧迫している場合があります。

これらの問題を解決するためには、定期的な料金プランの見直しと、必要に応じてキャリアの乗り換えを検討することが重要です。

コスト削減を実現するための3つのステップ

法人スマホの乗り換えでコスト削減を実現するためには、以下の3つのステップが重要です。

現状分析: 現在の契約内容と利用状況を把握し、無駄なコストを洗い出す。
プラン比較: 複数のキャリアの法人向けプランを比較検討し、自社に最適なプランを見つける。
運用改善: 従業員の利用ルールを明確化し、私用利用を抑制するための対策を講じる。

ステップ1: 現状分析

まずは、現在の契約内容を詳細に把握しましょう。

契約キャリア: どのキャリアと契約しているか。
契約プラン: どのような料金プランを利用しているか。
端末台数: 何台のスマホを契約しているか。
月額料金: 月額料金はいくらか。
オプション: どのようなオプションサービスを契約しているか。
データ利用量: 従業員全体の月間データ利用量はどのくらいか。

これらの情報を整理することで、無駄なコストが見えてくるはずです。例えば、ほとんど使っていないオプションサービスがあれば、解約を検討しましょう。

ステップ2: プラン比較【中小企業向けプラン徹底比較】

現状分析の結果を踏まえ、複数のキャリアの法人向けプランを比較検討しましょう。各キャリアが提供する中小企業向けのプランは、データ容量、通話料金、オプションサービスなどが異なり、自社の利用状況に最適なプランを選ぶことが重要です。

以下に、主要キャリアの法人向けプランの特徴をまとめました。

NTTドコモ: 安定した通信品質と充実したサポート体制が魅力。大容量プランやデータシェアプランなど、多様なニーズに対応。
KDDI (au): 通話定額オプションが充実しており、頻繁に電話を利用する企業におすすめ。IoTソリューションなど、ビジネス向けのサービスも豊富。
ソフトバンク: データ容量の柔軟性が高く、従業員の利用状況に合わせて細かくプランを調整可能。割引キャンペーンを頻繁に実施。
楽天モバイル: 低価格で大容量のデータ通信が可能。通信エリアに注意が必要だが、コストパフォーマンスは抜群。

各社のプランを比較検討する際には、以下の点に注目しましょう。

月額料金: 基本料金に加え、通話料やデータ通信料などを考慮した総額で比較。
データ容量: 従業員全体のデータ利用量を考慮し、適切なデータ容量を選ぶ。
通話料金: 通話定額オプションの有無や料金体系を確認。
オプション: 必要なオプションサービスを見極め、不要なものは契約しない。
サポート: 法人向けのサポート体制や問い合わせ窓口を確認。
割引: 複数回線割引やキャンペーンなどを活用し、費用を抑える。
初期費用: 事務手数料や端末代金など、初期費用も考慮に入れる。

具体的なプラン例:

キャリア	プラン名	月額料金 (1台あたり)	データ容量	通話	その他
NTTドコモ	5Gギガホプレミア (ビジネス割適用)	5,445円	無制限	国内通話かけ放題	テザリング、データシェア可能
KDDI (au)	使い放題MAX 5G (ビジネス割適用)	5,445円	無制限	国内通話かけ放題	Netflix、Amazonプライム、YouTube Premiumのいずれか1つ利用可能
ソフトバンク	メリハリ無制限 (ビジネス割適用)	5,445円	無制限	国内通話かけ放題	対象動画サービスエンタメフリー
楽天モバイル	楽天モバイル法人プラン	3,278円 (3GBまで)	3GB〜無制限	Rakuten Linkアプリ利用で国内通話無料	データチャージ可能、海外ローミング無料(規定量まで)

※ 上記料金は、各種割引適用後の料金であり、端末代金やオプション料金は含まれていません。

プラン選びのポイント:

従業員の働き方に合わせたプラン: 外回りの多い営業職には、データ容量の大きいプランや通話定額オプションが適しています。
データシェアプランの活用: 複数人でデータ容量をシェアすることで、無駄なデータ容量を削減できます。
MVNO (格安SIM) の検討: 通信速度にこだわりがなければ、MVNO (格安SIM) も選択肢の一つです。

ステップ3: 運用改善

プランの乗り換え後も、コスト削減を継続するためには、運用改善が不可欠です。

利用ルールの明確化: 従業員に対し、業務時間外の私用利用を控えるように指導しましょう。
データ通信量の監視: データ通信量を定期的に監視し、使いすぎている従業員には注意喚起を行いましょう。
Wi-Fiの活用: オフィスや自宅ではWi-Fiを利用するように促し、モバイルデータ通信量を削減しましょう。
セキュリティ対策: 従業員のスマホにセキュリティ対策ソフトを導入し、情報漏洩のリスクを軽減しましょう。
MDM (モバイルデバイス管理) の導入: MDMを導入することで、従業員のスマホを一元管理し、セキュリティポリシーの適用やアプリの利用制限などを設定できます。
フィルタリング機能の活用: Webフィルタリング機能を活用することで、不適切なサイトへのアクセスを制限し、業務効率の低下を防ぎます。

従業員の私用利用を抑制するための具体的な対策: