【40代経営企画向け】法人スマホ乗り換えでコスト削減！御社に最適な見積もりプランを比較

「毎月の法人携帯料金、もっと安くならないものか…」

40代、経営企画担当の皆様、日々コスト削減に頭を悩ませているのではないでしょうか。特に、法人携帯の通信費は、従業員数が増えるほど大きな負担になりますよね。

「でも、どのキャリア、どのプランが自社に一番合うのか分からない…」

そう思っている方も多いはず。各社様々なプランがあり、料金体系も複雑で、比較検討するだけでも時間と労力がかかります。

この記事では、そんな40代経営企画担当の皆様に向けて、法人スマホ乗り換えでコスト削減を実現するためのポイントを徹底解説します。御社に最適な見積もりプランを見つけるための具体的なステップ、キャリアごとの特徴、そして失敗しないための注意点まで、余すところなくお伝えします。

企業を取り巻く通信環境は常に変化しています。5Gの普及、リモートワークの浸透、クラウドサービスの利用拡大など、業務に必要な通信容量は増加の一途を辿っています。

一方で、通信キャリア各社も、時代に合わせた新しい料金プランを次々と発表しています。しかし、多くの場合、現在の契約プランが最適なものとは限りません。

数年前の契約から見直しを行っていない場合、最新のプランと比較すると、割高な料金を払い続けている可能性があります。

定期的に見積もりを取り、最適なプランに変更することで、大幅なコスト削減が期待できるのです。

「本当にそんなに安くなるの？」

そう思われる方もいらっしゃるかもしれません。そこで、実際に法人スマホの乗り換えでコスト削減に成功した企業の事例をご紹介します。

事例１：従業員数50名の中小企業（東京都）

事例２：従業員数100名の中小企業（東京都）

これらの事例から分かるように、プランの見直しやキャリアの乗り換えによって、年間数十万円から数百万円のコスト削減が実現可能です。

コスト削減を実現するためには、以下の5つのポイントを考慮して、最適なプランを選ぶ必要があります。

現状の利用状況の把握:
- 月々の平均データ通信量
- 通話時間
- 利用時間帯
- 利用エリア
必要な機能の洗い出し:
- 音声通話品質
- データ通信速度
- セキュリティ機能
- サポート体制
キャリアごとの特徴の比較:
- 料金プラン
- 通信品質
- サポート体制
- オプションサービス
見積もりプランの比較検討:
- 複数社から見積もりを取り、料金だけでなく、サービス内容も比較する
- 初期費用、月額料金、解約金など、トータルコストで比較する
契約条件の確認:
- 契約期間
- 自動更新の有無
- 解約条件

これらのポイントを踏まえて、自社の利用状況やニーズに最適なプランを選ぶことが重要です。

現在、法人スマホ向けのプランを提供している主要キャリアは、主に以下の3社です。

各社、様々な料金プランを提供していますが、ここでは代表的なプランをいくつかご紹介します。

キャリア	プラン名	月額料金 (1回線あたり)	データ通信量	特徴
NTTドコモ	5Gギガホプレミア	7,315円	無制限	5G対応、テザリング利用可能
KDDI (au)	使い放題MAX 5G	7,238円	無制限	5G対応、テザリング利用可能
ソフトバンク	メリハリ無制限+	7,238円	無制限	5G対応、テザリング利用可能