【40代経営企画向け】法人携帯コスト削減！ソフトバンクで見積もり比較し、最適なスマホプランを見つけよう

「また携帯代か…」

40代経営企画のあなた。月末に届く法人携帯の請求書を見るたびに、そうため息をついていませんか？

毎月固定でかかるコストだからこそ、見直しによる効果は大きいもの。特に中小企業にとって、通信コストの削減は利益改善に直結する重要な課題です。

この記事では、法人携帯のコスト削減を目指すあなたに向けて、ソフトバンクで見積もりを比較し、最適なスマホプランを見つけるための具体的な方法を解説します。

数ある携帯キャリアの中で、なぜソフトバンクに注目するのでしょうか？

充実した法人向けサービス: ソフトバンクは、中小企業向けのサポート体制が充実しており、専門スタッフによる丁寧なヒアリングや課題解決に向けた提案が期待できます。
柔軟な料金プラン: 通信量や利用状況に合わせて、最適な料金プランを選択できます。従業員の働き方や業務内容に合わせて無駄なくプランを組むことで、コスト削減に繋がります。
最新機種のラインナップ: 最新のスマートフォンやタブレットを導入することで、従業員の業務効率化や生産性向上に貢献します。
全国的なネットワーク: 全国どこでも繋がりやすい安定した通信環境を提供します。これは、移動の多い営業担当者にとって非常に重要です。

法人携帯のコスト削減は、以下の３つのステップで進めていきましょう。

ステップ１：現状の把握と課題の明確化

まずは、現在の法人携帯の契約内容と利用状況を把握することから始めましょう。

Excelなどを活用して、これらの情報を整理すると、課題が明確になりやすくなります。例えば、特定の従業員が月に数GBしかデータ通信を利用していないのに、大容量プランを契約している場合は、プランの見直しを検討する余地があるでしょう。

ステップ２：ソフトバンクで見積もりを比較

現状の課題を踏まえ、ソフトバンクで見積もりを依頼しましょう。

法人窓口に問い合わせる: ソフトバンクの法人窓口に電話またはWebフォームから問い合わせ、現状の課題や希望を伝え、見積もりを依頼します。
複数のプランを比較検討する: ソフトバンクには、様々な法人向けプランがあります。通話定額プラン、データ通信量シェアプラン、割引キャンペーンなど、複数のプランを比較検討し、自社に最適なプランを選びましょう。
オプションサービスの見直し: 不要なオプションサービスは解約し、必要なオプションサービスは厳選しましょう。例えば、セキュリティ対策ソフトやクラウドストレージなど、本当に必要なものだけを選択することが重要です。
端末の選択: 最新機種だけでなく、中古端末やリースなども検討することで、初期費用を抑えることができます。従業員の業務内容や予算に合わせて、最適な端末を選びましょう。

見積もりを比較する際には、以下の点に注意しましょう。

総額費用: 月額料金だけでなく、端末代金、事務手数料、解約金など、全ての費用を含めた総額費用で比較しましょう。
データ通信量: 従業員全体のデータ通信量を把握し、適切なデータ通信量のプランを選びましょう。データ通信量が不足すると、追加料金が発生する可能性があります。
通話料: 通話時間の長い従業員が多い場合は、通話定額プランを検討しましょう。
サポート体制: 故障時の対応や契約内容の変更など、サポート体制が充実しているか確認しましょう。

ステップ３：導入と効果測定

最適なプランを選定し、ソフトバンクへの切り替えが完了したら、導入後の効果測定を行いましょう。

以下に、ソフトバンクの法人向けプランの例をいくつかご紹介します。

これらのプラン以外にも、様々なプランが用意されていますので、ソフトバンクの法人窓口に問い合わせて、自社に最適なプランを提案してもらいましょう。

ソフトバンクのプラン見直し以外にも、法人携帯のコスト削減に繋がる施策はいくつかあります。

BYOD（Bring Your Own Device）の導入: 従業員の私物端末を業務利用することを許可するBYODを導入することで、端末代金を削減できます。ただし、セキュリティ対策をしっかりと行う必要があります。
Wi-Fi環境の整備: オフィスや休憩スペースにWi-Fi環境を整備することで、データ通信量を削減できます。
クラウドサービスの活用: クラウドストレージやクラウド型アプリケーションを活用することで、ペーパーレス化や業務効率化を進め、間接的なコスト削減に繋げることができます。
勤怠管理システムの導入: 勤怠管理システムを導入することで、残業時間の削減や人件費の最適化を図ることができます。